Aturan Satu - Dasar-Dasar
Dengan setiap formulir aplikasi Anda akan menerima spesifikasi pekerjaan, untuk mengamankan
wawancara kerja yang perlu Anda lakukan adalah bukti bahwa Anda memiliki keterampilan yang dibutuhkan dan memiliki pengalaman yang diperlukan untuk peran pekerjaan ini.
Untuk menyoroti keterampilan Anda, Anda perlu mencatat contoh kerja nyata dari kriteria penting, terutama di bagian profil pribadi dan riwayat pekerjaan. Pengusaha juga akan memeriksa Anda memiliki kualifikasi yang diperlukan 'di bawah pelatihan dan judul kualifikasi Anda saat ini.
Pelamar yang memiliki semua kriteria penting dan pindah ditawarkan wawancara kerja.
Aturan Dua - Berdiri
Sebagian besar pelamar akan memiliki kualifikasi dan pengalaman yang diperlukan, itulah sebabnya mereka melamar posisi ini, yang perlu Anda lakukan adalah menonjol dari kerumunan. Untuk menonjol Anda perlu menyoroti pada formulir aplikasi nilai unik apa yang dapat Anda tawarkan yaitu keterampilan atau kualitas apa yang Anda miliki yang akan meningkatkan laba perusahaan, omset atau produksi, dll?
Dengan memiliki keahlian atau nilai jual yang unik, akan menambah nilai bagi organisasi yang Anda lamar, sebagai contoh jika Anda memiliki bakat untuk mengubah perusahaan yang berkinerja buruk di ambang kebangkrutan menjadi bisnis yang menguntungkan, maka perusahaan dalam situasi ini dapat ' t mampu kehilanganmu.
Aturan Tiga - Informasi Pribadi
Bagian pertama pada aplikasi pekerjaan sederhana; tambahkan rincian kontak Anda, riwayat pekerjaan sebelumnya (berikan ringkasan singkat hanya di sini tentang peran dan tugas Anda, yang membuatnya relevan dengan peran pekerjaan) dan kualifikasi Anda. Pastikan Anda mengikuti aturan formulir aplikasi dan jika perlu menulis menggunakan pena hitam, dll. Salah satu aspek penting dari formulir aplikasi adalah posisi yang Anda lamar dan kotak kode pekerjaan, karena perusahaan besar merekrut ratusan orang dalam setahun dan SDM akan hanya ketahui posisi yang Anda lamar dengan kode penting ini.
Aturan Empat - Profilnya adalah Raja
Kunci untuk mendapatkan wawancara kerja adalah profil formulir aplikasi karena ini adalah bagian yang akan mengonfirmasi bahwa Anda memiliki kriteria penting yang disyaratkan, sementara Anda menjual diri Anda sendiri melalui titik penjualan unik Anda (membuat Anda menonjol dari kerumunan)
Spesifikasi pekerjaan yang menyertai formulir lamaran kerja memberi tahu Anda secara terperinci, persyaratan apa yang ingin dilihat oleh pemberi kerja pada formulir lamaran kerja dan pentingnya tempat pemberi kerja pada setiap kriteria.
Kriteria pekerjaan akan dicatat di bawah kriteria yang diinginkan atau esensial - itu adalah keharusan bahwa Anda memiliki semua kriteria penting dan sebagian besar atau semua kriteria yang diinginkan. Bahkan lebih sederhana dari itu, majikan pada spesifikasi pekerjaan juga akan memberi tahu Anda di mana mereka akan mengukur kriteria ini yang baik melalui formulir aplikasi atau wawancara kerja.
Jika Anda perlu menambahkan halaman tambahan ke formulir aplikasi, tambahkan halaman itu dan buat catatan (dan berikan nomor referensi untuk setiap halaman individu) dalam formulir aplikasi agar majikan tidak ketinggalan informasi penting ini. Tetapi karena semakin banyak formulir technicaltalk.net yang tersedia secara online, halaman tambahan tidak diperlukan karena kotak teks akan menjadi besar dengan sendirinya - hanya waspada terhadap batasan jumlah kata.
Aturan Lima - Menjual Diri Sendiri
Gunakan pos untuk membagi teks Anda pada profil; persyaratan kriteria esensial membuat pos terbaik. Jika Anda tidak suka menggunakan judul, ikuti format sehingga informasi tidak dilewatkan atau digandakan di seluruh formulir lamaran pekerjaan.
Mulailah dengan paragraf pembuka; ringkasan mini yang dapat menyoroti kekuatan dan keterampilan terbaik Anda dalam 4-5 baris, memastikan Anda menyoroti nilai jual unik Anda. Paragraf pembuka harus membuat penasaran majikan, mendorong mereka untuk membaca pernyataan Anda lebih terinci.
Hindari menulis informasi umum seperti "Saya seorang pemain tim yang baik" tulis bagaimana pengalaman Anda menjadikan Anda seorang pemain tim yang baik, pengusaha mencari cerita yang berhubungan dengan pekerjaan nyata untuk membuktikan keahlian Anda.
Anda harus membuktikan kepada majikan bahwa Anda memahami peran pekerjaan, tugas, dan industri. Cara terbaik untuk membuktikan Anda memiliki pengetahuan ini adalah dengan mencatat bahwa Anda telah menyelesaikan kriteria penting dalam peran masa lalu.
Di akhir pernyataan pribadi, tulis ringkasan singkat mengapa Anda melamar peran ini, apa yang membuat Anda memilih peran dan / atau organisasi khusus ini?
Tulis ulang aplikasi Anda 2 kali lebih banyak, setiap kali edit pernyataan Anda, hapus bahasa negatif dan tambahkan lebih banyak cerita positif; Anda ingin pernyataan ini menjadi yang terbaik, memastikan Anda mendapatkan wawancara yang terjamin.
Aturan Enam - Cheat Aplikasi
Sekarang Anda memiliki formulir aplikasi yang lengkap, formulir aplikasi yang benar-benar menyoroti kekuatan, keterampilan, dan nilai jual unik Anda, Anda siap untuk memulai dari awal lagi untuk pekerjaan kedua atau ketiga yang ingin Anda lamar.
Untuk menghemat waktu pada formulir lamaran online, simpan salinan formulir lamaran Anda yang sudah diisi sebagai salinan rancangan dan gunakan ini sebagai dasar dari semua formulir lamaran kerja Anda di masa mendatang. Saat menulis formulir aplikasi baru, salin dan tempel pernyataan dari aplikasi asli Anda ke yang baru, edit setiap aplikasi / profil baru agar relevan dengan posisi dan perusahaan baru ini, ini akan menghemat banyak waktu.
0 komentar:
Posting Komentar